Employeurs et CSE : offrir des CESU préfinancés

Le CESU préfinancé est une aide financière qu'un employeur, un comité social et économique ou un organisme social peut proposer. Pour vos salariés, il paie concrètement le ménage, la garde des enfants après l'école, le jardin ou le petit bricolage, à un moment où trouver de l'aide à domicile prend du temps.

Comment ça marche

1. Vous choisissez un émetteur habilité et le montant que vous financez, en tout ou en partie.
2. L'émetteur remet les titres à vos salariés, en carnet papier ou sur un compte en ligne (e-CESU).
3. Vos salariés les utilisent chez un organisme de services à la personne ou pour payer une personne qu'ils emploient et déclarent.
4. Les intervenants se font rembourser auprès du CRCESU.

Les émetteurs habilités

Up, Edenred, Pluxee, Bimpli, Domiserve. Votre participation est exonérée de cotisations dans un plafond annuel par salarié et ouvre droit au crédit d'impôt famille : les avantages pour l'entreprise et le CSE.

Pourquoi c'est utile maintenant

Les métiers manuels sont très demandés et les artisans affichent des délais de plusieurs mois. Une bonne part des petits travaux du quotidien n'a pourtant pas besoin d'un artisan : monter un meuble, fixer une barre d'appui, tondre, apprendre à se servir d'une tablette. Le CESU préfinancé permet à vos salariés de les régler simplement. Ce que vos salariés peuvent payer en CESU.